会社情報
「talentgate」
に込めた想い
talentgateは、優れた才能を
企業と結びつけることを
使命としているプロフェッショナルなエージェンシーです。
私たちは、企業が求める
理想の人材を迅速かつ確実に紹介し、
求職者が自身の才能を
最大限に発揮できる環境を
提供することを目指しています。
「talentgate」という社名には、
私たちのビジョンと価値観が反映されています。
「Talent（才能）」
talentgateが大切にしているのは、「人」そのものです。現代社会において、企業の成功はその組織を構成する個々の才能にかかっています。
私たちは、求職者一人ひとりのスキルや可能性を見極め、企業の成長に貢献する人材を適材適所に配置することに全力を注いでいます。
「Gate（門）」
「Gate」は、キャリアとビジネスチャンスの「入り口」を象徴しています。talentgateは、求職者にとって新たなキャリアへの扉を開き、企業にとっては未来を担う優れた人材との出会いを創出します。
私たちは、企業と求職者双方の未来を開くパートナーとして、最適なソリューションを提供します。
企業理念
ビジョン
talentgateのビジョンは、
「すべての才能が正当に評価され、
その力を発揮できる社会を創る」
ことです。
私たちは、求職者がその可能性を最大限に引き出し、企業の成長に寄与する人材となることを目指し、社会全体の発展に貢献していきます。
ミッション
私たちのミッションは、
「求職者にはキャリアの可能性を最大限に広げ、
企業には適切な人材を迅速かつ確実に提供すること」
です。
経営指針
talentgateの経営方針は、
「人を大切にし、
企業と人材が共に成長できる社会を創る」
ことです。
私たちは、企業にとって最も貴重な資源である「人材」を適切に活用し、双方にとって最良の結果を生み出すことを目指しています。
そのために、以下の3つの柱を掲げ、持続可能な成長を目指します。
- 顧客第一主義
企業と求職者のニーズを深く理解し、信頼関係を築きながら、双方にとって価値のあるサービスを提供します。
お客様の満足度を最大限に高めることが、私たちの成功につながると考えています。 - 公正で透明なプロセス
採用活動において、公正で透明性の高いプロセスを徹底し、信頼されるパートナーであり続けます。
私たちは、すべての関係者が安心して利用できるサービスを提供し、長期的な関係の構築を目指します。 - イノベーションと持続可能性
最新のテクノロジーやマーケット動向を積極的に取り入れ、革新的なソリューションを提供し続けます。
企業と求職者双方の成長を支えるために、柔軟かつ持続可能なビジネスモデルを採用し、長期的な成功を目指します。
行動指針
talentgateの行動指針は、
社員一人ひとりが誠実かつプロフェッショナルに行動すること
を強調しています。
以下の行動基準に基づき、私たちは常に高い倫理観と責任感を持って行動します。
- 誠実であること
私たちは常に誠実であることを大切にしています。
求職者や企業に対して、正直で透明な情報を提供し、信頼されるパートナーとしての役割を果たします。 私たちは、いかなる状況でも倫理的に行動し、信頼に応えることを第一に考えます。 - 顧客志向
私たちは常に顧客のニーズを理解し、その期待を上回るサービスを提供することを目指します。
顧客の視点に立ち、迅速かつ柔軟に対応し、満足度の向上に努めます。 - 挑戦と成長
変化の激しいビジネス環境において、私たちは常に挑戦し続けます。
新しいアイデアや技術を取り入れ、自己成長を促進し、企業と共に成長していく姿勢を持ち続けます。 - チームワークと協力
チームとしての強みを最大限に活かし、社内外のステークホルダーと協力して業務を遂行します。
社員同士の信頼と協力を大切にし、共に成功を目指します。 - 社会への貢献
私たちは、企業として社会的責任を果たし、持続可能な社会の実現に向けて貢献します。
環境への配慮や多様性の尊重を重視し、社会全体にプラスの影響を与えることを目指します。
会社概要
| 会社名 | talentgate株式会社 |
| 住所 | 東京都港区白金5-12-23 |
| 代表者名 | 井村 拓 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 セールスコンサルティング事業 |
| 設立年月日 | 2024年8月9日 |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-317414 |
